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企业的发展需要一支掌握现代科技知识★★、具有高水平的技能人才队伍★★,人才往往来源于一线★★。因此★★,班组的建设与管理就是企业发展★★、培养人才的基础★★。
班组是企业安全的第一道防线★★,是企业一切工作的立足点★★。全面加强班组建设★★,已逐步成为现代企业管理的主题★★,是实现企业管理现代化的一项重要工作★★。
平煤神马集团“三基三抓一追究”安全管理模式★★,对加强基层车间的班组建设日本zljzljzlj精品★★,充分调动一线人员的工作积极性和主动性★★,确保生产安全稳定运行具有重要意义★★。
近期贝博体育★★,尼龙科技公司成立班组建设管理工作委员会贝博体育★★,党政主要领导任主任★★、各相关职能部门负责人为成员贝博体育★★,工会负责协调有关部门实施班组建设各项工作贝博体育★★。根据班组建设管理工作委员会工作分配贝博体育★★,该公司安全技术部负责指导制定班组安全生产管理制度★★、检查《安全作业证》持证上岗情况★★、指导监督班组安全生产工作日本zljzljzlj精品★★。生产技术部负责指导制定班组工艺安全管理规章制度★★;指导班组搞好生产现场的“6S”管理★★,实现安全生产和文明生产★★;组织实施岗位生产技能培训和质量贝博体育★★、能源管理体系教育★★。机械动力部负责指导制定班组设备检修安全操作规程★★、指导班组搞好生产现场的设备管理★★、组织实施岗位检修技能培训★★。其他各相关部门均按既定方针适时推进工作★★。公司班组建设管理委员会通过多方征集意见和建议★★,并到周边企业调研★★,已出台《尼龙科技公司班组长津贴管理办法》《尼龙科技公司星级职工评定考核管理办法(修订)》等文件★★。
车间争旗创星日本zljzljzlj精品★★,公司为技术人员开通晋升通道等★★。随着管理理念和管理方式的发展,凭工作能力和专业技术获得晋级★★、得到较高的收入越来越得到广大职工认可★★。
相关文件出台后★★,进一步激发了职工学技术★★、练本领★★、比技能的热情★★,为培养造就知识型★★、技能型★★、创新型高素质职工队伍★★,持续提升企业的产品质量和技术水平★★,促进企业和职工共同发展奠定了良好基础★★。
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